
Pour compléter mon billet précédent sur mes qualités et mes défauts, je vais, quand même vous apporter, quelques explications. Sinon cela fait un peu « brut de décoffrage ».
Ps : je viens de réaliser quelques modifications suite à vos conseils.
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mardi 25 mars 2008
Par Elisa le mardi 25 mars 2008, 13:29

Pour compléter mon billet précédent sur mes qualités et mes défauts, je vais, quand même vous apporter, quelques explications. Sinon cela fait un peu « brut de décoffrage ».
Ps : je viens de réaliser quelques modifications suite à vos conseils.
lundi 24 mars 2008
Par Elisa le lundi 24 mars 2008, 20:05

Pour me connaître un peu plus je vais vous présenter en quelques lignes mes qualités et mes défauts. Et tenter de répondre à La question récurrente des entretiens.
Autant vous le dire de suite je vais jouer franc-jeu alors je ne vous ferai pas l’affront de vous donner des formules banales ou des pirouettes du genre : « Mes défauts sont les excès de mes qualités.... » ou encore « J’ai les défauts de mes qualités et les qualités de mes défauts. ». Je ne vous citerai pas non plus les « basiques » (tenace, timide, têtue, rigoureuse ou perfectionniste), car l’exercice serait trop facile et sans grand intérêt.
Après tout, le but premier de cette question lors d’un entretien n’est il pas de connaître les points faibles et les points forts du candidat et la perception qu’il a de sa propre personnalité ?
mardi 18 mars 2008
Par Elisa le mardi 18 mars 2008, 22:00

Après presque 3 ans d'expérience qui ont complété mon cursus scolaire, je suis aujourd'hui à la recherche d'un poste dans les domaines de la communication ou des ressources humaines : chargée de communication, chargée de recrutement, assistante ressources humaines, chef de projet... et cela dans ma belle région : Avignon et alentours ou Marseille.
samedi 15 mars 2008
Par Elisa le samedi 15 mars 2008, 14:35

Chers recruteurs potentiels,
Bien consciente du grand nombre de demandes que vous recevez, je tiens à vous exprimer dans cette lettre toute ma motivation dans l’optique de trouver un emploi dans les domaines de la communication ou des ressources humaines.