La phobie du lundi
Par Elisa le jeudi 6 novembre 2008, 07:43 - Champ libre - Lien permanent
Selon un article, une maladie contamine les actifs à l'échelle mondiale : la phobie du lundi.
Une solution peut être : des vacances ou changer de job !

En effet, plus de 50 % des Français souffriraient régulièrement de troubles du sommeil durant la nuit du dimanche au lundi ! Et ce pourcentage atteint même plus de 70 % en Amérique du Nord !
Etrange, non ? LA question est pourquoi ? Plusieurs réponses sont plausibles :
- fortes exigences quantitatives et qualitatives : demande de résultats, postes à responsabilité, précision, qualité...
- l'ambiance : problèmes relationnels avec ou entre collègues ou la hierarchie
- un poste ne correpondant pas à ses aspirations personnelles et professionnelles et donc n'apportant aucune satisfaction.
- la crise économique : peur de perdre son emploi ou de devoir licencier... (mais dans ce cas les troubles du sommeil sont quotidiens)
et bien d'autres...
Cela met en exergue le fait que le stress est de plus en plus présent dans le monde du travail. Certains le présente d'ailleurs comme la maladie du stress.
Mais ce n'est pas tout, de cet article je retiens surtout qu'un Français sur deux est angoissé à l'idée de commencer une nouvelle semaine. Inquiétant, non ?

Commentaires
Pas si étonnant je trouve... Les week-ends passent trop vite, alors le lundi, c'est pas la joie...
Bonjour,
J'ai parcouru avec attention votre blog. Je cherche actuellement un emploi dans la communication (après 2 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine), phase par laquelle vous êtes passée. Petite question : votre poste actuel, est-ce un poste commercial ? Je souhaite en effet étendre mes recherches d'emploi à ce domaine (commerciale médias, services aux entreprises,etc). Chaque personne est différente, bien sûr, mais utilisez-vous un peu de ce que vous avez appris dans votre formation "com"/RH" das votre métier actuel ? Merci d'avance.
Bonjour Virginie,
Orgon, le monde est petit, c'est tout près de chez moi et cela fait parti de mon secteur pour le boulot !
alors pour répondre à vos questions, oui c'est un poste de commerciale. Pour ce poste de commerciale en prévoyance je n utilise pas directement mes compétences acquises durant mes études. mais indirectement oui : relationnel, prospection, mais aussi décodage du langage du corps durant mes entretiens. Si tu veux qu on en discute un peu plus longuement, on pourrait aller boire un café par exemple. Tu peux me joindre sur mon adresse mail!
bonne chance dans tes recherches